Offre d’emploi

Chargé.e de projets – Développement stratégique et partenariats

Tu crois aussi que les entrepreneur.es sont un vecteur d’impact social et économique, que les nouvelles technologies peuvent contribuer à créer un monde meilleur pour tous.tes? Alors rejoins l’équipe d’OSMO, gestionnaire de la Maison Notman, acteur historique de l’écosystème startup de Montréal en tant que chargé de projets!  Notre vision est foncièrement centrée sur l’humain et sur la collaboration. Notre objectif est de rassembler les ressources et collaborations nécessaires afin que nous puissions continuer de répondre aux besoins des entrepreneur.es.

Chargé.e de projets | Développement stratégique & Partenariats 

Relevant de la Direction générale, le.a Chargé.e de projets occupe un rôle central dans le développement de l’organisation au sein de l’écosystème startup de Montréal.  Au service de l’ensemble de la communauté de la Maison Notman, il.elle contribue à l’avancement de la mission et travaille de concert avec l’équipe des évènements pour:

  1. Développer les stratégies de financement  

  • Participer à la définition des stratégies de partenariat et financement, et à leur mise en œuvre, en restant en adéquation avec la Mission de la Maison.
  • En fonction des orientations choisies par l’organisme, participer à la mise à jour de la stratégie de levée de fonds individuels et à sa mise en place (campagnes, événements, …) 
  • Saisir les opportunités proposées par le réseau (subventions, commandites publique ou privée, etc.)
  • Concevoir et participer à la conception d’activité de financement
  • Encourager l’innovation pour créer de nouvelles opportunités de revenus.

  1. Concevoir, développer et exécuter la stratégie de partenariats et commandites

  • Identifier, analyser et présenter de nouvelles opportunités de partenariats.
  • Participer à la mise en place de la stratégie de l’organisme de manière à la faire rayonner.
  • Identifier les opportunités de projets et de collaboration avec les acteurs de l’écosystème startup de Montréal et analyser les opportunités de commandites afin de formuler des recommandations à l’équipe de direction.
  • Concevoir une stratégie dynamique pour attirer des sponsors et partenaires adaptés aux événements ciblés et à la mission de la Maison.
  • Cibler et approcher des clients potentiels pour établir des partenariats fructueux.
  • Soutenir la stratégie de collecte de fonds en adaptant les événements si nécessaire, et contribuer ponctuellement à la création de contenu événementiel au sein de la Maison.
  • Entretenir des relations avec les clients et commanditaires actuels et potentiels.
  • Développer les commandites existantes et d’autres sources de revenus à long terme.
  • Mettre à jour les outils de gestion des commandites, y compris les tableaux de bord.
  • Rédiger les outils de présentation de vente nécessaires.
  • Négocier les ententes contractuelles et les surveiller pour maximiser leur efficacité.
  • Gérer et mettre à jour la base de données des partenariats.
  • S’assurer du respect des exigences contractuelles.

  1. Réseautage et représentation  

  • Accroître la visibilité de l’organisation au niveau tant local qu’ international.
  • Participer activement à des activités de réseautage et de relations publiques.
  • Établir et mettre à profit un solide réseau de contacts d’affaires.
  • Établir une relation de confiance avec les partenaires de l’écosystème startup

Compétences recherchées 

  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire
  • Connaissance de l’écosystème startup montréalais 
  • Connaissances sur la gestion et le financement des OBNL, un atout.
  • Expériences dans des activités philanthropiques pertinentes, un atout.
  • Grandes capacités relationnelles et humaines
  • Faire preuve d’initiative et participer activement au développement de l’organisation par le partage d’information, la sollicitation de ses réseaux, la recherche de financement et le réflexe de collaboration. 
  • Capacité d’adaptation certaine afin de pouvoir travailler dans un environnement à rythme rapide.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément 
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de l’environnement Google Workspace un atout

 

Pourquoi rejoindre l’équipe de la Maison Notman? 

  • Vous pouvez jouer un rôle clé dans le développement d’une vision ambitieuse.
  • Vous serez membre d’une équipe restreinte, pleine de motivation, évoluant dans un cadre professionnel stimulant, dynamique et source d’inspiration.
  • Vous bénéficierez du soutien nécessaire pour concevoir et réaliser vos meilleures idées.
  • Vous serez au cœur de l’écosystème startup de Montréal, au sein d’un bâtiment patrimonial à deux pas du centre-ville, à un pas du Quartier des spectacles
  • Vous aurez l’occasion d’étendre votre réseau et de vous intégrer à une communauté exceptionnelle et singulière à Montréal.
  • Accès très facile en transport en commun ou en vélo

Conditions de travail

  • Travail hybride 
  • Quatre semaines de vacances par année (incluant la période des fêtes)
  • Assurances collectives avantageuses, après 3 mois. 
  • Ordinateur portable et forfait téléphonique 
  • Poste à temps plein 
  • Salaire selon expérience 

À propos de nous

La Fondation OSMO est un organisme sans but lucratif fondé en 2009 par des entrepreneurs montréalais pour aider à bâtir la communauté locale de startup dans une approche ouverte, inspirante et collaborative. Avec la création en 2011 de la Maison Notman, un campus de 30,000 pieds carrés, OSMO a créé un lieu communautaire pour la croissance d’entreprises innovantes dirigées par des chefs d’entreprise engagés dans une prospérité durable, un carrefour où convergent startups, investisseurs, partenaires, et groupes communautaires. 

 

Pour postuler, envoyez votre CV à l’attention de Paule Savard à l’adresse paule@notman.org